はじめに

１「報連相」で上司を安心させる

01 ホウレンソウはマメに
02 進捗状況の報告をする
03 事実と意見の両方を報告する
04 相談の判断基準を見極める
05 願望を事実として報告しない
06 悪い報告ほど早く言う
07 都合の悪いことを隠ぺいしない
08 簡潔に話す
09 悩みは上司に相談する
10 話したいことは言い切る
11 間違いのない書類を提出する


２成果が出る「仕事」のやり方をする

01 頼まれたことは「すぐに」実行する
02 余計な仕事はしない
03 何度も同じことを言われない
04 チェックリストで段取りよく仕事する
05 優先順位を念頭に置いて仕事をする
06 相手の状況を見極める
07 ＰＤＣＡを回す
08 仕事を抱えこまない
09 日本経済新聞で現状分析をする
10 自社の経営理念に基づいた行動をする


３「気遣い」でコミュニケーションを円滑にする

01 周囲の動きを常に観察する
02 相手の動きに合わせて仕事を進める
03 「働きかけ力」を身につける
04 チームとして成果を上げる努力をする
05 リーダーの素質となる指導力を身につける
06 新人の面倒を見る
07 「根回し」を怠らない
08 上司に関心を持つ
09 メールじゃなくて直接対話をする
10 「情報収集力」を身につける


４「積極性」を出して新しいことに挑戦し続ける

01 会議では当事者意識を持ち発言する
02 目標達成に満足しない
03 言われたこと以上のことをやる
04 新しいことに挑戦する
05 現場に足を運ぶ
06 自分から仕事を取りにいく
07 仕事の範囲を拡げる
08 面倒な役割を買って出る
09 難しい仕事を引き受ける


５日々「成長」する姿を見せる

01 仕事を盗み自分のスキルにする
02 常に自己成長に努める
03 モチベーションコントロールができる
04 適度な息抜きができる
05 打たれ強くなる
06 エネルギッシュに働く
07 どんなときでも楽しく仕事をする
08 自分の力量より高い目標を持つ
09 いろいろな環境に身を投じる
10 Boys be ambitious !

おわりに